當前正值畢業(yè)季，畢業(yè)生處于求職的關鍵期，為提升我院畢業(yè)生求職面試技能，結(jié)合我院實際及同學的需求，6月9日，我院邀請昆明藍橙口腔人力資源主管向老師到我院開展求職面試專題講座。

學院黨委副書記毛瑞作開場致辭。毛瑞向用人單位到院指導表示歡迎，并指出，我院2022屆畢業(yè)生在考研復試、求職面試期間的表現(xiàn)還有進步空間，目前同學們正在積極求職找工作，為解決大家在面試過程中可能遇到的困難和問題，我院黨政領導積極與用人單位聯(lián)系面向同學們講解就業(yè)單位情況，從用人單位的角度向畢業(yè)生展示面試中需要注意的事項等。

向老師首先介紹了藍橙口腔門診的情況，詳細介紹了我校畢業(yè)生在藍橙口腔的就業(yè)發(fā)展情況，據(jù)介紹，藍橙口腔175名醫(yī)技護人員中我院畢業(yè)生占比34.85%，總?cè)藬?shù)達到61人，藍橙口腔為我院口腔醫(yī)學畢業(yè)生提供良好的就業(yè)發(fā)展平臺。從市場的角度講解了目前口腔行業(yè)的就業(yè)形勢，對畢業(yè)生關心的待遇問題、發(fā)展方向、晉升通道等做了講解，還留下單位聯(lián)系方式，以便對意向就業(yè)同學提供進一步的咨詢服務。

隨后，向老師以人事主管的職業(yè)經(jīng)歷角度，分享了面試成功案例，站在面試官的角度分析求職者在面試過程中存在的不足以及應對方法，鼓勵同學們多參與面試，積累經(jīng)驗，在遇到機遇時一舉成功。其次，向老師提到了畢業(yè)生在工作中需要關注的細節(jié)問題，希望同學們“先付出，再積累”，具備作為一名口腔醫(yī)生的職業(yè)素養(yǎng)。

毛瑞再次對昆明藍橙口腔醫(yī)院表示了感謝，也向同學們分析了目前嚴峻的就業(yè)形勢，希望大家將今天學到的知識消化吸收，用于以后的面試中，并預祝大家都找到一份滿意的工作。