新年伊始，我院針對2022年穩(wěn)就業(yè)工作，積極謀劃、認(rèn)真部署、著力落實2022就業(yè)籌備工作。

在實現(xiàn)2021屆畢業(yè)生整體去向落實率達(dá)到85.22%的基礎(chǔ)上，學(xué)院進(jìn)一步把就業(yè)育人理念落實到實處，積極用活各類資源，不斷挖掘就業(yè)崗位，全方位聚焦學(xué)生擇業(yè)觀、職業(yè)觀、成才觀和就業(yè)競爭力培養(yǎng)，全力踐行“目標(biāo)導(dǎo)向法”。

據(jù)介紹，過去一年，全院上下樹立就業(yè)育人理念，把就業(yè)工作視為人才培養(yǎng)的重要途徑。2021年召開研究畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題會議12次。學(xué)院及時傳達(dá)學(xué)習(xí)就業(yè)工作會議精神，按照“劃片包干”的原則，制訂《工作方案》逐條分配任務(wù)，通過就業(yè)促進(jìn)“十大行動”明確的路線圖和時間表層層推進(jìn)工作。

在推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作中，學(xué)院執(zhí)行動態(tài)監(jiān)督，適時調(diào)整，對標(biāo)重點(diǎn)清單落實目標(biāo)。準(zhǔn)確掌握了學(xué)生的基本情況、在校表現(xiàn)、求職意向、自我評價等信息。建立就業(yè)檔案。每月開展1次未就業(yè)情況排查，要求暫未就業(yè)同學(xué)根據(jù)自身實際和就業(yè)形勢，盡快調(diào)整自己的就業(yè)目標(biāo)，考事業(yè)單位或是到口腔診所等就業(yè)的同學(xué)都必須拿出學(xué)習(xí)計劃和進(jìn)度表，學(xué)院根據(jù)學(xué)生需求等有針對性地進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)，提高競爭力。建立未就業(yè)同學(xué)“一對 一”“人盯人”制度、畢業(yè)去向落實率定期通報制度。

長期以來，學(xué)院強(qiáng)化引導(dǎo)，拓展?jié)摿?，開展分層次教育提升目標(biāo)。把就業(yè)教育貫穿于新生入學(xué)教育到到畢業(yè)生教育全過程。學(xué)院堅持提早謀劃，盡早介入指導(dǎo)，提高學(xué)業(yè)規(guī)劃的指向性和針對性，開展就業(yè)形勢與考研政策專題宣講，加強(qiáng)就業(yè)的相關(guān)的政策宣傳，考研宣傳，做到全員覆蓋。通過數(shù)據(jù)對比，分析了就業(yè)領(lǐng)域、層次及前景等，引導(dǎo)新生樹立全程就業(yè)觀。在畢業(yè)生即將進(jìn)入就業(yè)階段時，全方位分析就業(yè)政策，著重講清楚簽約過程中的注意事項及就業(yè)信息系統(tǒng)填報等，強(qiáng)調(diào)了檔案對每一位同學(xué)的重要性。提醒同學(xué)們在求職過程中需要注意的事項，避免造成不必要的損失。

學(xué)院聚焦就業(yè)難題，不斷優(yōu)化服務(wù)，守住底線，拓寬渠道保障目標(biāo)。落實好職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)全程化要求，探索校企合作、家校聯(lián)系，把就業(yè)宣講請進(jìn)來，把畢業(yè)生求職就業(yè)能力提起來：為考研進(jìn)復(fù)試的同學(xué)舉辦線上面試培訓(xùn)、全體輔導(dǎo)員全程參與雙選會為畢業(yè)生服務(wù)。

同時，針對重點(diǎn)困難學(xué)生，持續(xù)做好低收入家庭畢業(yè)生、少數(shù)民族、殘疾等重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶，嚴(yán)格落實“四不準(zhǔn)”“三自查”“三到位”工作要求，確保 畢業(yè)生數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。

學(xué)院把學(xué)生能否更充分更高質(zhì)量就業(yè)作為檢驗立德樹人工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅持“目標(biāo)導(dǎo)向法”,構(gòu)建起了明確目標(biāo)、落實目標(biāo)、提升目標(biāo)、成就目標(biāo)為階段特征的就業(yè)育人工作格局。