2016年新入職 人員崗前培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2016-09-07
從“齒”開始,共鑄輝煌
---昆明醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2016年新入職人員崗前培訓(xùn)
2016年9月2日,我院在口腔醫(yī)院五樓會(huì)議室對(duì)新入職員工進(jìn)行崗前教育培訓(xùn)。口腔醫(yī)院許彪院長(zhǎng)、尹章成書記、劉娟副院長(zhǎng)等黨政領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人分別作了專題講座,對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行幫助和指導(dǎo),醫(yī)務(wù)人員、規(guī)培學(xué)員、管理人員共計(jì)24名職工參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)會(huì)上,許彪院長(zhǎng)回顧了口腔醫(yī)院的發(fā)展歷程,闡述了醫(yī)院的未來(lái)規(guī)劃,他指出當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展,困難與機(jī)遇并存,挑戰(zhàn)與希望同在,醫(yī)院將為職工發(fā)展搭建良好的平臺(tái),也期待職工為建設(shè)醫(yī)院的美好未來(lái)貢獻(xiàn)力量。

黨委書記尹章成以“弘揚(yáng)人文精神,讓生命價(jià)值升溫”為題為我院新進(jìn)人員作了專題培訓(xùn)。尹書記從如何給人文醫(yī)學(xué)定位;如何突出人文醫(yī)學(xué)的核心內(nèi)涵;推進(jìn)人文醫(yī)學(xué)建設(shè)必須重視的幾個(gè)環(huán)節(jié)三個(gè)方面為我院新進(jìn)職工上了一堂關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),打造人文健康家園的人文課。他希望大家都努力成為一名有溫度的醫(yī)生,踐行“有時(shí),去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰”的醫(yī)學(xué)銘言,構(gòu)建新時(shí)代 “暖醫(yī)”與“暖患”同心共情的和諧醫(yī)患關(guān)系,為促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展做出不懈的努力。

劉娟副院長(zhǎng)專題講述了醫(yī)患溝通技巧,對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行醫(yī)療安全教育。她指出新入職人員要樹立全心全意為患者服務(wù)的意識(shí),同時(shí)注重與時(shí)俱進(jìn),不斷更新醫(yī)學(xué)知識(shí),善于創(chuàng)新,敢于創(chuàng)新,為我院病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
隨后護(hù)理部、感控辦等部門主任對(duì)四手操作在口腔臨床的應(yīng)用、院內(nèi)感染知識(shí)防控以及傳染病疫情上報(bào)等進(jìn)行教育培訓(xùn)。人事科科長(zhǎng)為新入職人員講述了勞資政策、職稱晉升、繼續(xù)教育等內(nèi)容,使新入職人員對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)人事政策有了進(jìn)一步的了解,從而使他們更快的實(shí)現(xiàn)社會(huì)角色的轉(zhuǎn)換。
通過(guò)崗前培訓(xùn),新職工對(duì)我院的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀有了直觀的認(rèn)識(shí),對(duì)我院的規(guī)章制度和崗位職責(zé)有了清晰的了解,對(duì)我院人文關(guān)懷有了深切的感受。此次培訓(xùn)將為新職工有效開展工作奠定基礎(chǔ),使其盡快地適應(yīng)環(huán)境、融入氛圍,為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量,從“齒”開始,共鑄輝煌。
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